典型案例

能源托管

 中央空调托管式收购服务介绍

 中央空调托管运行的费用比较?#23433;?#20316;方法

一、为客户计算成本账

工人工资费

       如果一家企业(中小型)自己雇佣操作维修工?#35805;?#35201;4~6名,由于本行业有?#27426;?#30340;专业技术,所以平均每人工资?#26696;髦纸?#21169;不低于每月2000元,按这样计算,企业要出人工工资96000~144000元/年,?#20849;话?#21547;养老保险费用及其它费用。


维修成本费

      ?#35805;?#21333;位操作维修工只能做?#35805;?#30340;保养,遇到维修、水处理、风管清洗、冷媒替换这些专业性比较强的工作还必须外包,其费?#29028;?#38590;掌控,少则几万,多则几十万。


能耗费用

      经我们市场调?#26657;?#31038;会上95%以上企业都存在着能源不合理使用,其中中央空调的费用占比用了许多企业的总能耗费用的50%~60%,个别企业还超过了70%,?#35805;?#22823;型商场年度能耗费用在800~1000万左右,如果按5%的节能指标运行,一年就可节省40~50万元。


总成本费用:大型商场(不含大型企业)以上合计大致在900~1100万元左右。


二、托管运行的好处

人工工资收取原来的2/3或更低,约64000~96000元。

我们公司承诺为业主节能5%/年,一年节省40~50万元(以800~1000万以?#31995;?#24180;能耗费计),我们收取50%的节能费,约20~25万元。

维修成本费:我司承诺控制在?#27426;?#30340;指标内,让客户提前知道这部分的指出。


三、收入与支出的比较

       经过以?#31995;?#35745;算,客户每年从原来要多支出的30~50万元,到现在反而收入20~40万元/年,,一进一出,相当于为客户节省50~90万元/年。


四、托管运行的操作方法

      由于要为客户进行能源管理且每年有下降5%的指标,其工作又?#27426;?#30340;难度、且具有核心技术成分,为让双方赢利更大、更有保障,托管运行合同不得低于三年,我们建议5~8年为最佳。


五、托管运行的其他好处

    由于托管运行是甲、乙双方的法律行为, 便于甲方监督、管理乙方,甲方从原来的监督、管理、操作、运行职能转变为监督职能。


 


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